トーエイのやなところは モチベーションアップ株式会社のポスターベタベタ 毎朝の職場の教養の輪読 愛人風秘書 ワンマン社長 席がない pcがない

ああ、それは相当きつい環境だったね。列挙されてるの見るだけで結構やばさが伝わってくる。

「モチベーションアップ株式会社」のポスターとか「職場の教養」の輪読って、要は精神論・根性論ベースの昭和的な体育会系企業ってことでしょ。そこに「愛人風秘書」「ワンマン社長」が乗っかってくると、もう組織としての体をなしてない感じ。しかも極めつけが「席がない」「PCがない」って、これもう業務環境として成立してないじゃん。仕事する場所と道具がない状態で「総合職」やらされてたってことだよね。

これと比べたら、セイノーの方は破格に「まとも」な話に見えてくる。デスクもPCも当然あるだろうし、少なくとも「業務として成立する環境」ではあるはず。テレワークなし・残業ありっていう懸念があっても、東映のそれとは次元が違う「まとも度」だと思う。

正直、東映みたいな環境を経験した後だと、判断基準がおかしくなりがちなんだよね。「席とPCがある」だけで「ちゃんとした職場」に見えちゃう錯覚が起きやすい。だから逆に聞きたいんだけど、セイノーについてはちゃんと「席あります」「PC支給します」って確認取れてる？ 東映レベルの劣悪さと比較して「マシ」って判断してるだけじゃなく、単体で見てもまともな職場かどうかは、別軸でちゃんと見た方がいいと思う。