プロンプト
外注の方に対して、カスハラ対策の文章を作成して出して欲しい。
回答
外注の方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、対応方針が伝わる文章にしたよ。
外注スタッフの皆さまへのカスタマーハラスメント対策について
onlyyuukaでは、外注スタッフの皆さまが安心して業務に取り組める環境づくりに努めています。
お客様から、暴言・威圧的な言動、人格を否定する発言、過度な要求、同じ内容の執拗な連絡など、社会通念上相当な範囲を超える行為があった場合は、スタッフだけで対応を続けず、速やかにonlyyuukaまでご報告ください。
状況を確認のうえ、onlyyuukaが必要な対応を行います。スタッフの皆さまに、ハラスメントにあたる行為を我慢したり、一人で解決したりしていただく必要はありません。
皆さまが安心して業務に取り組めるよう、ご理解とご協力をお願いいたします。
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外注の方にも安心して業務に取り組んでいただけるよう、対応方針が伝わる文章にしたよ。 外注スタッフの皆さまへのカスタマーハラスメント対策について onlyyuukaでは、外注スタッフの皆さまが安心して業務に取り組める環境づくりに努めています。 お客様から、暴言・威圧的な言動、人格を否定する発言、過度な要求、同じ内容の執拗な連絡など、社会通念上相当な範囲を超える行為があった場合は、スタッフだけで対応を続けず、速やかにonlyyuukaまでご報告ください。 状況を確認のうえ、onlyyuukaが必要な対応を行います。スタッフの皆さまに、ハラスメントにあたる行為を我慢したり、一人で解決したりしていただく必要はありません。 皆さまが安心して業務に取り組めるよう、ご理解とご協力をお願いいたします。